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集团要闻

集团强化实行力考核意见出台

发布时间:2012-07-20

为进一步强化集团企业各项管理规章制度、董事会作出的决议、经理办公会(或房地产联席会议)作出的决定、集团企业领导部署的各项工作任务得到全面的贯彻和有效施行,近日,集团企业印发《强化实行力考核工作意见》通知。

该考核办法明确了适用范围、考核内容、职责、考核程序、奖罚标准。考核内容包括集团企业各项管理规章制度的实行情况、岗位职责的履行情况、承包经营协议书以及目标管理责任的考核情况。通知指出,联合经营合作单位相关责任人处罚的绩效考核薪酬标准,参照集团企业所属分支机构相关岗位人员的标准实行。

考核办法还就上述实施的经济处罚款项作出了处理说明,处罚款项将由集团企业财务结算部统一负责征收,年终由集团企业董事会决定用于奖励给工作表现突出、成效显著的优秀员工。

该考核办法的出台,将有利于进一步加强集团企业实行力建设的力度,推进企业管理规范化和精细化,提高集团企业整体运行效率,确保全年各项经营目标的全面实现。

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