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集团举行新聘中高层管理人员入职欢迎会

发布时间:2012-09-06

95,集团新聘中高层管理人员入职欢迎会在总部三楼会议中心举行。集团企业董事长陈正华、总裁仇天青出席会议并讲话。集团企业领导程鹏、蒋仲伟、仇伟明、李嘉增、吴春宏、高宝俭以及相关房地产企业负责人参加了会议。会议由仇天青总裁主持。

欢迎会上,本次面向社会招聘的10位中高层管理人员分别先容了个人有关情况,并就入职后如何服务集团发展进行了交流。

陈正华董事长发表了热情洋溢的讲话。他代表集团企业向新加盟的同事表示热烈的欢迎,并从省建的辉煌历史、省建的改制历程和省建的发展愿景三个方面先容了集团的发展情况。陈正华说,江苏省建创立于1956年,辉煌于上世纪七、八十年代,承建了一大批富有影响力的工程,为国家的繁荣富强作出了巨大贡献。进入九十年代后,随着市场的完善,竞争的加剧,江苏省建在市场的处境日益艰难,因此从2001年开始企业尝试改制,2006年企业改制成功。改制后,集团紧紧抓好“稳定”和“发展”两个主题,科学发展、和谐发展、跨越式发展,2011年圆满实现了百亿元产值的目标,是改制前的20倍,成为我省改制企业中发展最稳定、经营业绩最好的一个企业,被誉为“我省国有企业改制的典范”。近年来,通过资源整合调整,集团的产业结构得到了很大改善,形成了建筑安装、房地产开发、海外业务和资本经营四大板块。在市场结构上,形成了北京、上海和江苏三大区域中心建筑市场,形成了泰州、徐州和南京三大区域中心房地产市场,形成了刚果(金)、塞内加尔和南太平洋三大区域中心海外市场。面对未来,集团上下将团结一致、共同努力,使江苏省建真正成为全国领先、世界一流的知名企业,以成就百年省建的梦想。陈正华还向新聘人员简要先容了集团2012年的四项工作目标和两项重点工作。

陈正华董事长表示,当前凤凰彩票苹果版app正处在加快发展的关键时刻,引进一批中高层人才,对进一步推进集团快速发展具有积极意义,集团对新聘人才将一视同仁、真诚相待,全力营造公平竞争的平台,全力为大家打造用武的平台,为大家提供更多的学习和晋升的机会,使大家的职工和企业共成长,着力推进幸福省建建设,尽可能完善大家的工作生活环境,增强大家的归属感。

陈正华董事长还对新聘中高层管理人员提出三点希望:一是尽快融入省建大家庭,主动适应省建学问;二是加强学习,提升自己的驾驭能力,主动适应岗位需要;三是树立荣辱与共思想,进入省建门就是省建人,维护珍惜好“江苏省建”品牌。 

据了解,本次招聘自8月初开始,通过省内主流媒体发布了10个人才岗位,共收到应聘简历500余份,经资格审查,筛选出符合面试条件人员50余人参加了面试,最终10位英才脱颖而出,成为省建大家庭的一员。

入职欢迎会在集团总部三楼会议中心举行

    ■ 陈正华董事长作重要讲话

   

    ■ 仇天青总裁主持欢迎会

   

    ■ 新聘中高层管理人员

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